Mit unseren Dienstleistungen stellen Sie sich zukunftsfähig auf

Ob Arbeitnehmerüberlassung, Master-Vendor Konzepte, EU-Recruiting oder individuelle Lösungen – wir stehen Ihnen mit unserem Team zur Seite. Durch unsere jahrelange Branchenerfahrung und einer Vielzahl von erfolgreich umgesetzten Projekten, finden wir auch für Sie die optimale Lösung.

Arbeitnehmerüberlassung

Für kurzfristige Personalengpässe genau die richtige Lösung. Analog oder digital – mit A&H wickeln Sie Arbeitnehmerüberlassung effizient und rechtssicher ab.

Master-Vendor / Master-Service-Provider

Wir unterstützen Sie als Hauptansprechpartner in Ihren Großprojekten und nehmen Ihnen von der Forecastplanung bis zum Reporting sämtliche Prozesse, rund um das Thema Personal ab. Mit unseren Mitarbeitenden und unserer Erfahrung, machen wir auch Ihr Projekt zu einem Erfolg. Unsere digitalen Planungs- und Zeiterfassungslösungen runden unsere Dienstleistung ab.

Personalvermittlung

Wir sind Ihr Partner bei der Rekrutierung von Fach-und Führungskräften. Ob Executive Search, Active Sourcing oder Headhunting! Wir besprechen mit Ihnen gemeinsam, wie Ihre Vakanz schnellstmöglich besetzt werden kann.

Ein Ansprechpartner wird Sie professionell und kompetent von der Auftragserteilung bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten. A – Z Auftragserteilung – Ziel.

Unser Versprechen an Sie: Wir lassen nichts unversucht, um Ihre offenen Positionen zu besetzen.

EU-Recruiting

Mit unseren Recruiting Standorten in Osteuropa akquirieren wir für Ihre Anforderung die passenden Mitarbeitenden. Durch unsere Lernplattform überwinden wir sprachliche und kulturelle Barrieren. Unsere qualitätsgeprüften Wohnangebote und die Care Company, bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit sich in der neuen Umgebung gut einzuleben und Ihren Personalbedarf zu sichern.

Individuelle Lösung

Für weitere individuelle Lösungen wie Outsourcing, Outplacement oder Headhunting, sprechen Sie uns sehr gerne an. Wir finden immer einen Weg.

Outsourced Recruitment

Gemeinsam definieren wir das passende Anforderungsprofil und entwickeln eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Recruiting-Strategie. Anschließend übernehmen wir die gezielte Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Je nach Vereinbarung leiten wir Bewerbungen direkt an Sie weiter oder übernehmen eine strukturierte Vorauswahl anhand der gemeinsam festgelegten Kriterien. Auf Wunsch führen wir zusätzlich telefonische Erstinterviews und Qualifikationsprüfungen durch und stellen Ihnen ausschließlich passende Bewerbende vor. Während des gesamten Recruiting-Prozesses stehen wir Ihnen professionell und persönlich zur Seite. Die finale Entscheidung über Auswahl und Einstellung bleibt selbstverständlich jederzeit bei Ihnen.

Lassen Sie sich persönlich beraten

Ansprechpartner für die Bereiche Logistic, Industry, Office, Social & Care

Jens von Appen

Geschäftsleiter

Ansprechpartnerin für Bewerbende & Unternehmenskunden

Jana Maly

Head of Recruiting, Innovation & Quality Management

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